Riferimento: Rmr&s01

Sede lavoro: Roma

Figura: Responsabile ricerca e selezione personale

Orario lavorativo: 9:00-18:00

Ruolo e mansione:
-Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale
-Gestire gli aspetti amministrativi e fiscali legati alle Risorse Umane
-Pianificare le attività legate a formazione e sviluppo del personale
-Monitorare e valutare le performances dei dipendenti
Impostare i modelli e le procedure per definire/migliorare i ruoli e l’organizzazione aziendale
-Promuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori
-Migliorare l’engagement e la soddisfazione del capitale umano
-Gestire e sviluppare la funzione HR nel rispetto della strategia aziendale

Requisiti e competenze:
-Laurea in ambito umanistico/economico
-Esperienza nella mansione
-Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management
-Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e di incentivazione
-Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro
-Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale
-Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione
-Capacità organizzative e decisionali
-Predisposizione al lavoro in team
-Doti di problem solving
-Capacità di adattamento e flessibilità

Si offre: contratto diretto finalizzato alla stabilizzazione

Luogo di lavoro: provincia di Roma

Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).

I candidati sono invitati a leggere (Regolamento UE 679/2016 – D. Lgs. 196/2003).

Link: invia il tuo CV